در جلسه شورای مدیران شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس مطرح شد؛ پرهیز از روزمرگی و ضرورت تفکر راهبردی در مدیریت

مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس در نشست شورای مدیران با تأکید بر ضرورت پرهیز از روزمرگی در مدیریت گفت: مدیران باید با رویکردی راهبردی و ایده‌محور، در مسیر تحول و پیشرفت سازمان نقش‌آفرینی کنند.

  به گزارش ایران ما و به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، جلسه شورای مدیران شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌فارس، صبح امروز با حضور مدیرعامل، مدیران و رؤسای واحدهای مختلف شرکت برگزار شد. این جلسه با هدف بررسی مسائل جاری واحدها، ارائه گزارش عملکرد و هم‌اندیشی درباره راهکارهای ارتقاء بهره‌وری و حل چالش‌های پیش‌رو برگزار شد. 

در ابتدای جلسه، دکتر افشین کیانی با اشاره به شرایط حساس شرکت و ضرورت مدیریت مبتنی بر تفکر راهبردی، ضمن تأکید بر اجتناب از روزمرگی در سطوح مدیریتی گفت: مدیران نباید به تکرار صرف وظایف روزانه اکتفا کنند. ما نیازمند تحول هستیم و هر مدیری باید در کنار اجرای وظایف محوله، نقش یک ایده‌پرداز و راه‌حل‌ساز را ایفا کند. 

مدیرعامل با بیان اینکه «مدیریت صرفاً محدود به پیگیری امور فنی نیست»، خاطرنشان کرد: امروزه یک مدیر موفق کسی است که مسائل انسانی، ارتباطی، فرهنگی و حتی مسئولیت‌های اجتماعی پیرامون مجموعه خود را نیز ببیند و برای آن برنامه داشته باشد. اگر صرفاً به مسائل فنی بسنده کنیم، در بلندمدت از اهداف کلان سازمان فاصله خواهیم گرفت.

  در ادامه جلسه، مدیران و رؤسای واحدهای مختلف به ارائه گزارش‌هایی درباره وضعیت جاری، چالش‌ها و موانع موجود در مسیر فعالیت واحدهای خود پرداختند و نقطه‌نظرات و پیشنهادهای اجرایی خود را مطرح کردند. 

دکتر کیانی در پایان با اشاره به نقش محوری مدیران در تحقق اهداف سازمانی افزود: نقش شما فقط در اجرای درست امور نیست؛ بلکه در تشخیص مسائل پنهان، پیش‌بینی بحران‌ها و خلق فرصت‌های تازه معنا پیدا می‌کند.

نگاه راهبردی، تحلیل محیطی و جسارت در تصمیم‌گیری، سه ضلع طلایی مدیریتی است که باید همواره به آن پایبند باشید.